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【银行秋招百科】银行春招的岗位和银行秋招想比哪个好?
时间:2021-02-26 15:47   来源: 银行招聘网

  我们常常会说银行春招是秋招的一个补招,很大的原因是因为很多银行在秋招已经完成过一次招聘了,而且有些地区或者岗位已经处于饱和状态,这就导致春招不再进行招聘,这也是春招竞争大的原因之一。

  银行秋招的岗位还是远多于春招的,不管是总行岗位还是支行基层岗位都会有很多银行进行招聘的,以工商银行秋招为例:

  1.招聘机构

  中国工商银行境内各一级(直属)分行、直属机构、利润中心、综合化子公司。

  2.招聘岗位

  1、星辰管培生计划。主要为各级机构负责人提供基础管理人才储备。

  2、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

  3、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中:软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘,岗位名称统一为“科技菁英计划(提前批)”。

  4、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

  5、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

  6、服务代表岗位。根据银行客户服务需要,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

  除以上六类岗位外,工银瑞信、工银安盛、工银投资、工银理财、工银科技等综合化子公司另设有其他招聘岗位,详见各子公司招聘公告。

  本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站进行查询浏览。

  虽然以上岗位在春招基本上都还是会有招聘的,不过招聘人数或者地区都有了很大的缩减,作为22应届生的我们需要早点学习、早日上岸。

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